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  • 杂志名称:中国药店杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国整形美容协会
  • 国际刊号:1009-5012
  • 国内刊号:11-4476/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国核心期刊遴选数据库期刊收录:万方收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中)
中国药店杂志2016年第08期

PK作用是有限的评《PK热需要冷思考》

刘静

关键词:管理者, 年轻人, 员工, 作用有限, 药店, 经营管理, 产量, 失败者, 失败感, 疲劳症, 质量, 制度, 增强, 荧屏, 无序, 激情, 古人, 岗位, 促销
摘要:近十年,PK这种形式,由初荧屏上的火爆,被年轻人带入了工作和生活.年轻人喜欢动不动就PK一下,药店里多是年轻人的天下,在促销中适当引入PK这种形式,使沉闷的工作变得有趣、有激情,非常有意义.但是,不少管理者看到PK有效果,从而无限制、无节制地使用这种形式,把PK推广到全部工作中,反而弊病百出,问题多多,员工对PK反感.笔者认为,之所以出现这种情况,是因为PK这种形式范围有限,作用有限,不正确的使用会导致药店经营管理的无序和混乱.天天PK,天天比,员工们会出现PK疲劳症,对任何PK都不敏感,失败者失败感增强,工作更不积极了.另外,过于注重PK,反而忽视了其他更重要的东西.管理者要产量,员工就把产量搞上去,至于质量就不管了;管理者要短期内的成效,谁还去注重长期的利益.那些不能用于PK的工作谁去做,岗位谁来守?总之,作为管理者要明白,任何一种制度,即使再有效,也要适当地使用,古人云,过犹不及.