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  • 杂志名称:中国药店杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国整形美容协会
  • 国际刊号:1009-5012
  • 国内刊号:11-4476/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国核心期刊遴选数据库期刊收录:万方收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中)
中国药店杂志2015年第14期

美锐的“PK模式”

刘疃

关键词:中小连锁, 人才管理, 模式, 连锁药店, 员工, 药房, 言论, 企业, 南美, 理念, 空间, 竞争, 程度, 表面
摘要:连锁药店如若想获得长足发展,人才管理是核心.相对而言,如何从众多员工中挖掘真正的人才,并留给其相应的发展、更迭空间就显得尤为重要.基于此理念,河南美锐大药房早于2011年9月便开启了“PK模式”并因此获得长足发展,同时吸引众多中小连锁进行某种程度的效仿,但结果偶有不如人意.甚至于企业内部也曾因为表面上如此激烈的竞争而发出过“拒绝PK”、“抵制PK”的言论.那么美锐的PK模式核心在哪里?它又和部分旁观者所理解的有何不同?