期刊简介
本刊立足药店，服务于医药健康产品流通市场，提供丰富的政策、市场、管理、技术、产品、药学服务等信息。
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首页>中国药店杂志
- 杂志名称：中国药店杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国整形美容协会
- 国际刊号：1009-5012
- 国内刊号：11-4476/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国核心期刊遴选数据库期刊收录：万方收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中)
人才梯队之1369培训
吴洪涛
关键词：人才梯队, 新员工, 培训, 入职, 存活率, 知识和技能, 连锁药店, 流失率, 管理者, 职场, 系统, 思想, 门店, 流程, 考核, 技巧, 店长, 悖论
摘要：第1天培训重点在于“思想和做法”,第30天培训重点在于“知识和技能”,第60天培训重点在于“技巧和应对”,第90天是“统一考核”.在一般药店,新员工入职及培训极其简单,先去门店“试工”几天,如果店长觉得不错,就让该员工去总部办理入职手续,至于其存活率,基本上在于该员工自己的造化了,公司也没有系统的分析员工的流失率.然而,随着90后员工逐渐进入职场,这个流程不仅不适用,而且造成90后员工存活率非常低,形成一个悖论:连锁药店的管理者抱怨90后员工眼高手低,而90后员工觉得学不到知识浪费时间.
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